AgeSA Hayat ve Emeklilik, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaÅŸan geçmiÅŸe sahip uluslararası sigorta grubu Ageas’ın eÅŸit oranlı ortaklık prensibi doÄŸrultusunda yola devam etmekte olup ÅŸirketin hisselerinin yüzde 20'lik bölümü "AGESA" koduyla Borsa Ä°stanbul'da iÅŸlem görmektedir. 2007 yılında AvivaSA Emeklilik ve Hayat olarak kurulan firma 1 Temmuz 2021 itibarıyla ismini “AgeSA Hayat ve Emeklilik” olarak deÄŸiÅŸtirmiÅŸtir.
AgeSA, bireylerin tasarruf ,birikim ve yatırım ihtiyaçlarına yönelik olarak bireysel ve grup emeklilik planları kapsamında geniÅŸ fon çeÅŸitliliÄŸi ve fon danışmanlığı hizmetleri sunarken, Hayat sigortası ürünleriyle de bireyleri ve ailelerini yaÅŸamın getirebileceÄŸi beklenmedik risklere karşı güvence altına almaktadır.
“Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, iÅŸimizin özündeki iyiliÄŸi sunmak için varız” varlık nedenini benimseyen AgeSA, yaklaşık 1842 çalışanı ile 4,2 milyon müÅŸterisine "bireysel emeklilik", "hayat sigortası" ve "ferdi kaza sigortası" alanlarında yenilikçi ürünler sunmaktadır. Türkiye'nin en büyük direkt satış kadrosunun yanı sıra Akbank ile iÅŸ birliÄŸi bulunan güçlü bankasürans ağı, acenteleri, tele satış kanalı ve kurumsal projeler ekibinden oluÅŸan benzersiz çoklu dağıtım kanalı yapılanması ile hizmet vermektedir. AgeSA, müÅŸterilere temas edilen tüm kanallarda müÅŸteri odaklı ve deneyim katmanlı hizmet sunma odağıyla hareket eden bu alanda pek çok uluslararası ve ulusal ödüle layık görülmüÅŸ sektörde fark yaratan bir ÅŸirket konumundadır.
AgeSA, bireylerin yatırım, tasarruf ve birikim ihtiyaçlarına yönelik olarak bireysel ve grup emeklilik planları kapsamında geniÅŸ fon çeÅŸitliliÄŸi ve fon danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Hayat sigortası ürünleriyle ise bireyleri ve ailelerini yaÅŸamın getirebileceÄŸi beklenmedik risklere karşı güvence altına alan AgeSA, sunduÄŸu hizmetlerde ve deneyimde müÅŸterilerini ve dijitalleÅŸmeyi odağına almaktadır. AgeSA, dijitalleÅŸme, teknoloji ve inovasyonu sürdürülebilir bir kalkınma için önemli bir araç olarak görerek, yapay zekâ ve veri analitiÄŸi gibi konularla iÅŸ süreçlerini daha verimli hale getirir. Öte yandan sosyal sorumluluklarına ve sürdürülebilirlik ilkelerine karşı duyarlı hareket ederek çevresel ve sosyal anlamda olumlu etki yaratma konusunda sektörde öncü bir pozisyonda yer almaktadır. AgeSA, stratejik odaklarından biri olarak kabul ettiÄŸi dijitalleÅŸme ve inovasyonla, ekonomiye ve topluma deÄŸer katarak sürdürülebilir iÅŸ modellerini oluÅŸturmayı hedeflemektedir.
KurulduÄŸu günden bu yana müÅŸterilerinin hayatını kolaylaÅŸtırmak için faaliyetler gösteren AgeSA; 2023 yıl sonu itibarıyla bireysel emeklilik fon büyüklüÄŸünde yüzde 19,4 pazar payı, 137 milyar milyar TL'yi aÅŸkın fon büyüklüÄŸü ve 834 bin bin kiÅŸiyi aÅŸkın katılımcı sayısına sahiptir ve özel ÅŸirketler arasında fon büyüklüÄŸünde sektör liderlerinden biridir.
Hayat sigortası ve ferdi kaza sigortası üretiminde 7,5 milyar TL’nin üzerinde prim üretimine ulaÅŸan AgeSA, özel sektör ÅŸirketleri arasındaki lider konumunu korurken sektör ortalamasının üzerinde bir büyüme yakaladı. Otomatik Katılım sisteminde de büyümesini sürdürerek, 1 milyonun üzerinde katılımcı ile 4.8 milyar TL’yi aÅŸkın fon büyüklüÄŸüne eriÅŸti.
AgeSA, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ilkelerine duyarlı olarak gerçekleÅŸtirdiÄŸi sayısız projeyle sürdürülebilir kalkınmayı ve toplumu geliÅŸtirmeyi öncelikleri arasına alır. Bu doÄŸrultuda 2019’da hayata geçirilen Her YaÅŸta kurumsal sosyal sorumluluk projesiyle toplumun yaÅŸlanmaya hazırlığına rehber olmak ve yaÅŸlılık özelindeki negatif algıyı pozitife çevirmeyi hedeflemektedir. YaÅŸlanma ve yaÅŸ ayrımcılığı çerçevesinde bir sosyal sorunu ele alan ilk özel ÅŸirket olan AgeSA, Her YaÅŸta projesiyle yaÅŸlı vatandaÅŸlara yönelik farkındalık ve yardım projelerini hayata geçirmektedir. Bunun yanı sıra AgeSA, benimsediÄŸi “iyi kurumsal vatandaÅŸ” rolü doÄŸrultusunda, toplumsal ihtiyaçlara yönelik yardım ve bağış faaliyetlerinde bulunarak topluma ve paydaÅŸlarına deÄŸer sunmayı hedeflemektedir.
